技术支持中心
广告营销中心
工作内容: 1. 开发和维护网络广告客户; 2. 为客户提供整合营销方案; 3. 媒体资源的开发和整理,包装定制网络广告产品。 任职要求: 1. 具备开发与维护网络广告的客户的能力; 2. 1年以上网络广告销售经验或2年以上网络媒体工作经验; 3. 有客户资源及行业经验者优先; 4. 熟悉网络媒体广告运作规律,能够独立制定媒介传播计划和执行客户营销方案的能力; 5. 有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神;良好的团队合作精神; 6. 大学本科以上学历。
市场营销中心
工作经验描述: 1. 有知名电信公司、互联网企业、SP 公司销售及业务拓展的工作经历; 2. 至少1年相同职位以上的工作经验; 3. 熟悉业务拓展部工作方式、BD项目业务工作流程、实际操作手段; 4. 有部门管理经验,对业务管理事务性工作有娴熟的处理技巧。 其他: 1. 有一定的公文写作能力; 2. 熟练使用相关办公软件; 3. 良好 职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 4. 强烈的敬业精神与责任感,工作条理性与灵活性兼备,情绪稳定; 5. 人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
传媒经营中心
工作职责: 1. 负责电子报项目的深度运营; 2. 负责电子报全国重点客户的合作模式以及合作体系的建立; 3. 负责电子报各地广告代理联盟体系的建立; 4. 负责电子报CPM广告以及部分跨页广告的营销,完成公司制定的任务指标。 任职要求: 1. 有传统媒体工作经验(媒体运营经验为佳)了解传统媒体运营规律,并熟悉互联网运作,对新媒体感兴趣或者有自己见解的人员最符合; 2. 商务沟通能力强; 3. 协调资源能力强; 4. 能够适应长期出差。 电子杂志经营总监 职位要求: 1. 负责与传统平面杂志进行商务谈判及商务合作; 2. 负责推广电子杂志制作软件; 3. 与市场部门合作,在互联网上推广电子杂志。 任职要求: 1. 大学本科毕业,具有3年以上平面主流杂志内容主编或广告经营工作经验; 2. 熟悉杂志编辑生产流程; 3. 具有良好的行业资源,能够掌握平面杂志行业发展趋势; 4. 具有一定的互联网工作经验,或对平面杂志数字化在互联网的应用有一定的研究和理解; 5. 具有极强的商务拓展能力; 6. 具有良好的团队管理能力以及沟通协调能力。
上海分公司
职位要求 1. 年龄: 20 岁至 26 岁; 2. 学历:专科及以上; 3. 科系:计算机或相关专业; 4. 经历:担任2年以上相关工作经验; 5. 专长: 熟练使用office等办公软件,文字能力强,善于编写文档。有较强的客户服务意识,学习能力强,思维敏捷,能处理一些应急事件; 6. 个性:工作认真、敬业,较有强的沟通能力和创新意识,懂得团队协作,能加班,适应工作压力; 7. 其它需求:懂flash代码者优先。具有一定的计算机编程基础知识优先。
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